Hauptnavigation
KontaktbereichKontaktbereich Kontaktbereich
Bankleitzahl24151005
BICNOLADE21STS
Karriere bei der Sparkasse

Ihre Chancen bei der Sparkasse Stade-Altes Land

Option Quereinstieg

Bei einem Quereinstieg wechseln Sie die berufliche Richtung, ohne dafür die übliche Ausbildung zu durchlaufen. Ihr Umstieg erfolgt dabei aus einem gelernten Beruf heraus, nach einem abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung. Auf dem heutigen Arbeitsmarkt sind Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern längst keine Seltenheit mehr. Viele Unter­nehmen bieten daher ent­sprechende Umschulungs­programme oder Qualifizierungs­lehrgänge an.

Ausgezeichneter Arbeitgeber

Die Sparkasse Stade-Altes Land gehört zu den beliebtesten Arbeit­gebern bundes­weit – mit angenehmen Arbeits­bedingungen und ausgezeichneten Konditionen.

Ihre Perspektiven

Freuen Sie sich auf abwechslungs­reiche Aufgaben und exzellente Entwicklungs­möglichkeiten. Sei es beispiels­weise als Berater für vermögende Kunden, Firmenkunden oder als Spezialist.

Entdecken Sie unter „Freie Stellen finden“ ein passendes Angebot und bewerben Sie sich einfach direkt auf die Aus­schreibung. Oder starten Sie eine Initiativ­bewerbung bei der Sparkasse.

Ihr nächster Schritt

Entdecken Sie ein passendes Angebot und bewerben Sie sich einfach direkt auf die Aus­schreibung. Oder starten Sie eine Initiativ­bewerbung bei der Spar­kasse.

FAQ

Antworten auf Ihre Fragen

Hier finden Sie die häufigsten Fragen und Antworten zum Thema Berufserfahrene und Führungskräfte bei der Sparkassen-Finanz­gruppe.

Hier finden Sie die häufigsten Fragen und Antworten zum Thema Berufserfahrene und Führungskräfte bei der Sparkasse Stade-Altes Land.

Welche Einstiegsmöglichkeiten habe ich als erfahrener Mitarbeiter in der Sparkasse Stade-Altes Land?

Die Einstiegs­möglichkeiten sind viel­fältig. Die Sparkasse eröffnet Spezialisten und Fach­kräften aus den unter­schiedlichsten Bereichen exzellente Karriere­chancen. Anspruchs­volle Einsatz­möglichkeiten gibt es in vielen Bereichen.

Hier können Sie Ihre Erfahrung einbringen und sich weiter­entwickeln:

  • Vertrieb Privatkunden
  • Private Banking
  • Firmen­kunden­betreuung
  • Wertpapier­geschäft
  • Unternehmenssteuerung
  • Vertriebsmanagement
  • Controlling
  • Personal­wesen
  • Revision
Welche persönlichen Voraussetzungen sollte ich mitbringen, um mich bei der Sparkasse Stade-Altes Land zu bewerben?

Die Sparkasse Stade-Altes Land legt Wert auf selbst­bewusste und engagierte Mitarbeiter, die sich durch ein kunden­orientiertes Auftreten, Leistungs­willen und Eigen­verantwortung auszeichnen.

Wenn Sie sich für den Finanz­markt beziehungsweise Finanz­themen interessieren, abwechslungs­reiche Aufgaben und neue Heraus­forderungen suchen und gerne mit Menschen arbeiten, dann bewerben Sie sich bei der Sparkasse Stade-Altes Land.

Welche Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten habe ich in der Sparkasse Stade-Altes Land?

Den Mitarbeitern der Sparkasse Stade-Altes Land steht ein breites Spektrum an Einsatz- und Aufstiegs­möglichkeiten im modernen, kundennahen Finanz­geschäft offen. Sowohl im Vertrieb als auch in Fach­abteilungen bietet die Sparkasse Stade-Altes Land interessante Aufgaben­gebiete – für hoch­qualifizierte Spezialisten sowie für kompetente Führungs­kräfte.

Ermöglicht es mir die Sparkasse Stade-Altes Land, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen?

Bei der Sparkasse Stade-Altes Land geht beruflicher Anspruch mit einem harmonischen Familien- und Frei­zeitleben einher, zum Beispiel mit flexiblen Arbeits­zeitmodellen, variablen Teil­zeitstellen und Job-Sharing.

Der Sparkasse Stade-Altes Land  ist die Gesund­heit ihrer Mitarbeiter sehr wichtig. Deshalb werden Sie durch umfangreiche Angebote, wie etwa Sport- und Informations­veranstaltungen unterstützt.

Darüber hinaus bietet die Sparkasse Stade-Altes Land ihren Mitarbeitern die Möglichkeit einer betrieblichen Alters­versorgung.

Wo muss ich mich bewerben, wenn ich in der Sparkasse Stade-Altes Land arbeiten möchte?

Klicken Sie einfach auf „Freie Stellen finden“. Wenn Sie ein interessantes Angebot entdeckt haben, bewerben Sie sich am besten direkt auf die Ausschreibung. Es sind auch Initiativ­bewerbungen möglich.  

Ansprechpartner

Immer für Sie da

Nicole Hanowski

Bereichsdirektorin Personal

Telefon: 04141/490-535
Email: nicole.hanowski@spk-sal.de

Britta Nemitz

Referentin Personalbetreuung und -entwicklung

Telefon: 04141/490-536
Email: britta.nemitz@spk-sal.de

Jan Brandt

Referent Personalbetreuung und -entwicklung

Telefon: 04141/490-309
Email: jan.brandt@spk-sal.de

 Cookie Branding
i